Vapauden lento
Haastattelu tehty syyskuussa 2012. Kirjoittajana Meidän Perheen toimittaja Sanna Sommers.
Tiistai heinäkuun 17. on erityinen päivä, Lumia-tyttären kahdeksanvuotispäivä, mutta Heini aloittaa aamun kuin minkä tahansa työaamun. Hän ojentaa kätensä peiton alta, vaientaa kännykän herätysäänen ja pää vielä tyynyllä lukaisee puhelimella työsähköpostit.Sitten hän nousee, pukeutuu ja menee alakerran työhuoneeseen soittamaan Nokian Pekingin-toimistolle. Puhelinten standardeista vastaavana tiiminvetäjänä hän on tottunut venyttämään työpäivää sekä aamusta että illasta. Onnittelulaulujen aika olisi sitten viikonloppuna.
Ennen
yhdeksää puhelinkokous on hoidettu ja Heini on valmis lähtemään
toimistolle. Silloin kännykässä alkaa vilkkua esimiehen nimi. Se
liittyy varmaan yt-neuvotteluihin, Heini ehtii ajatella. Nämä olivat
viidennet tai kuudennet yt:t kolmen vuoden sisään, Heini on jo mennyt
laskuissa sekaisin.Ääni
puhelimessa on eleetön. Ikävä hoitaa tällaista asiaa puhelimessa, mutta
esimies on Tampereella ja Heini Oulussa, joten: Tilanne on nyt tämä.
Tuotannollisista
ja taloudellisista syistä koko tiiminne on päätetty lakkauttaa.Heini
istuu tietokoneen äärellä luuri korvalla ja tuijottaa työhuoneen
pimennysverhoa, johon on printattu kuva käsi kädessä juoksevista
tyttäristä. Jos katson lasteni
hymyileviä kasvoja, pysyn ehkä kasassa, hän ajattelee. Haluan että tämä
puhelu loppuu, haluan ulos täältä. Mutta puhelimeen hän sanoo vain
hillittyjä, asiallisia lauseita: Onko työvelvoitetta. Soitatko sinä
tiimin jäsenille vai kerronko minä.
Vasta puhelun päätyttyä Heini alkaa itkeä. Mies on tullut hiljaa ovensuuhun, eikä tiedä mitä sanoa.
Hylätty olo
Rops
rops rops rops. Havu-koira on niin tohkeissaan, että tassut sutivat
kynnet kopisten parketilla. Vuoden ikäisen dalmatialaisen mielestä on jo
korkea aika lähteä
hakemaan Mineaa eskarista. Heini vetäisee lenkkitossut jalkaan.
Hän
on totutellut uuteen, Nokian ulkopuoliseen elämäänsä nyt parin
kuukauden ajan. Koira ja lapset ovat innoissaan, mutta Heini itse ei
vielä tiedä, mitä ajatella.Edelleen
hän lukee sähköpostinsa sängyssä heti herättyään. Siitä tavasta hän ei
luopunut edes kesälomillaan, sillä sähköposteja saattoi tulla päivässä
sata. Nyt
laatikossa ei ole mitään. Se tuntuu tyhjältä ja oudolta.
– Minut
on pullautettu ulos tiimien sähköpostilistoilta. En kuulu enää joukkoon.
Heini
ehti olla töissä Nokiassa 14 vuotta, yli kolmasosan tähänastisesta
elämästään. Pitkän suhteen yksipuolinen irtisanominen tuntuu siltä kuin
olisi tullut jätetyksi.
– Kyllähän
pitkästä
parisuhteestakin eroaminen surettaa, vaikka olisi ollut miten vaikeaa, hän sanoo.
Kun
asiaa oikein ajattelee, vuosikausia kestäneessä työsuhteessa on
muutakin samaa kuin avioliitossa. Sitä on sitoutunut yhteen työpaikkaan
sivuilleen vilkuilematta,
rakentanut yhteistä tulevaisuutta, ja työn parissa vietetyt vuodet ovat
vaikuttaneet osaltaan siihen, millaiseksi ihmiseksi on kasvanut.
Alkuaikojen huuma on kenties haalistunut, mutta muisto hyvistä ajoista
on kantanut takkuistenkin kausien yli.
Nyt
Heini muistelee ensimmäisiä Nokia-vuosiaan kaihoten. Suunnittelijoilla
oli vapaat kädet ja tuntui, että kaikki möi miljoonia, tehtiin sitten
mitä tahansa. Uudenkiiltävän
toimiston käytävillä käveli joka viikko uutta väkeä, lisäsiiven
rakentamista suunniteltiin. Saunailloissa työkavereista tuli ystäviä.
Uusista puhelinmalleista puhuttiin tiimin omina vauvoina.
– Se
oli upeaa aikaa. Ei siinä katsottu kelloa, kun oltiin innostuneita ja kaikki tuntui mahdolliselta.
Siihen vain imeytyi mukaan.
Vuosien
varrella yrityksen käytäntöjä kuitenkin muutettiin niin, että yhä
pienemmille yksityiskohdille piti pyytää hyväksyntä Espoossa
kokoontuvilta johtoryhmiltä.
Puhelinten suunnittelijoiden oma päätösvalta kutistui, ja asioiden
edistäminen oli entistä hitaampaa ja turhauttavampaa.
Silti Heinin sitoutuminen ei rakoillut. Hän todella piti työstään ja halusi tehdä sen hyvin.
– Meille
tiimiesimiehille ei maksettu ylitöistä,
joten jos vaikka piti olla toisessa maassa kokouksessa maanantaiaamuna, matkalle lähdettiin
omalla ajalla sunnuntaina. Eihän sellaista jaksaisi, jos ei olisi täysillä sitoutunut ja pitäisi työtään tärkeänä.
Käsitys normaalista hämärtyi
Kun
ensimmäinen yt-kierros kolmisen vuotta sitten alkoi, Heini ei vielä
tosissaan pelännyt työpaikkansa menettämistä. Mutta sitten tuli seuraava
irtisanomiskierros,
ja sitä seuraava, ja sitä seuraava.
– Miksi
niistä pitikin aina ilmoittaa juuri ennen lomia? Huonot uutiset kerrottiin perjantaina ja todella
huonot ennen kesä- tai joululomaa. Sai sitten kipuilla omalla ajalla ja tulla taas maanantaina
tarmokkaana töihin.Joululomalla
Heini jaksoi juuri ja juuri leipoa pakollisen torttupellillisen. Tytöt
pyysivät äitiä pelaamaan lautapelejä, mutta turhaan. Hän jaksoi pitää
lapsia
sylissä, ei muuta.
Töissä
kiire ja paineet kasvoivat. Juuri kun sai edellisten väen vähennysten
jälkeen selville, kenen kanssa mitäkin asioita nyt pitää hoitaa,
ilmoitettiin uusista
irtisanomisista. Tiedotuskin takkuili. Joskus Heini kuuli työpaikkansa
uutiset ensin isältään, joka oli bongannut ne iltapäivälehdistä.Jatkuvan
irtisanomisuhan alla alkoi tuntua siltä, että jos pitää kahvitauon tai
tekee vain sen minkä kahdeksassa tunnissa ehtii, lentää kohta pihalle.
Käsitys normaalista
työmäärästä hämärtyi.Taloon
jääneitä ohjeistettiin pitämään oma työmäärä kurissa priorisoimalla:
vähemmän tärkeät asiat pitäisi kylmästi jättää tekemättä. Heinin esimies
näpäytti, että
on oman organisointikyvyn puutetta, jos ei saa töitään tehtyä
seitsemässä ja puolessa tunnissa. Se loukkasi.
– Jos
itse on nähnyt omien töidensä
merkityksen, miten yhtäkkiä voisi vain ajatella, että ei niitä tarvitse kenenkään hoitaa?
Huhtikuun
23. päivän iltana Heini sai puhelun isältään. Pitkään Alzheimerin
tautia sairastanut äiti oli kuollut. Se ei ollut valtava yllätys, sillä
äiti oli ollut
huonossa kunnossa. Silti uutinen vei jalat alta.Sen
illan Heini itki yhdessä tyttöjen kanssa, mutta lasten mentyä nukkumaan
hän ryhtyi pakkaamaan. Aamulla kuudelta piti olla San Franciscon
koneessa matkalla palaveriin.
Perillä hän hoiti työasiat kuten pitikin ja illat itki äitiä yksin
hotellihuoneessa.
Jälkikäteen ystävät kysyivät, miksei Heini perunut matkaa.
– Mutta
en osaa ajatella sillä tavalla. Kun on tosissaan sitoutunut, sitä
sinnittelee viimeiseen asti.
Läppäri ruokapöydässä
Äidin
ajatteleminen saa kyyneleet nousemaan silmiin nytkin. Äiti oli vain
56-vuotias sairastuessaan parantumattomaan muistisairauteen. Heini oli
silloin parikymppinen
opiskelija. Ei hän ollut ehtinyt kysyä kaikkia kysymyksiä, joita
haluaisi omalta äidiltä elämän varrella kysyä.Siksi Heini on kirjoittanut Lumialle ja Minealle kummallekin paksut kirjat täyteen vauvavuosien muistoja ja tapahtumia.
– Jotta
heillä olisi vertaistukea sitten kun saavat itse lapsia. Jos minä
en ole enää kertomassa.
Joskus
Heini miettii, että saattaa hyvinkin sairastua samassa iässä kuin äiti.
Silloin edessä olisi enää kuusitoista selväjärkistä vuotta. Sen
ajatteleminen kirpaisee.
Sydäntä
vihlaisi myös sillä hetkellä, kun Heini kertoi tyttärilleen
irtisanomisestaan. Varovaisin sanankääntein hän muotoili, että nyt äiti
ei olekaan enää töissä
Nokiassa. Lasten mielestä se oli loistava uutinen!Minea
suri hieman ainoastaan sitä, ettei ehtinyt saada omaa nimikkopuhelinta.
Kuusivuotias oli päätellyt, että sellainen olisi odotettavissa, kun
Lumia-puhelinkin
oli jo. Mutta ajatella: nyt äiti ei enää istu tietokoneella!Kiireisimpinäkin
aikoina Heini piti kyllä säntillisesti kiinni siitä, etteivät hänen
lapsensa seiso viideltä viimeisinä päiväkodin pihassa odottamassa, mutta
yleensä
työpäivä jatkui illalla kotona.
– Monesti
avasin läppärin
keittiön pöydälle,
annoin tytöille ruokaa ja sanoin, että
älkää
puhuko minulle nyt. Tai lähetin heidät
ulos leikkimään, jotta saan työt
tehtyä.
Lapset joutuivat tottumaan siihen, että äiti kuuntelee heidän juttujaan vain puolella korvalla.
– Onneksi
heitä on kaksi, joten he ovat voineet leikkiä
yhdessä. Itse olen ollut usein niin puhki, etten ole jaksanut leikkiä
enkä lukea iltasatuja.
Parhaita hetkiä
Sora rapisee jalkojen alla, puissa on jo keltaisia lehtiä.
Lapsi haluaa kertoa asian.
– Arvaa
mitä
äiti.
Heini
on jo huomannut, että parhaat jutut tulevat näinä iltapäivän hetkinä,
kun kävellään hiljaksiin koululta ja päiväkodilta kotiin. Katsellaan kun
koira touhottaa
pientareilla, pysähdytään tarkkailemaan karvaista toukkaa.Nyt tytär, jota Heini on pitänyt hiljaisena ja varautuneena, kertoo ihastuneensa yhteen poikaan.Äidin koko keho läikähtää täyteen iloa. Lapsi kertoo!
Siinä
he sitten astelevat, äiti ja tytär, ja juttelevat, miten mukavalta
tuntuu ihastua poikiin. Heini yrittää hidastaa askeleitaan, jotta ihana
hetki ei loppuisi
koskaan.Hän
on pohtinut jo jonkin aikaa, johtuuko tyttären hiljaisuus ikäkaudesta
vai jostain muusta. Nyt hän myöntää itselleen syyn. Lapsi ei ole
puhunut, koska minä en
ole kuunnellut.
Tänä
syksynä hän aikoo viedä tyttöjä konsertteihin ja muihin
kulttuuririentoihin, joihin aiemmin ei ollut aikaa eikä voimia. Ja
puolukkametsään! Nyt kun he vielä
haluavat kulkea äidin kanssa. Ajatus on samalla sekä surullinen että
lohduttava: onneksi en antanut koko pikkulapsiajan mennä ohi.
Samassa veneessä
Samassa
rytäkässä Nokian Oulun toimistolta sai lähteä noin 580 muutakin. Oulun
kokoiselle kaupungille se on tietysti iso asia. Miten sellainen määrä
saman alan ihmisiä
löytää uusia töitä?Heinistä
on kuitenkin helpottava ajatus, ettei hän ole tilanteessaan yksin. Kun
hän meni verotoimistoon järjestelemään asioitaan, siellä oli pitkä jono
ex-nokialaisia.
Tuntui hyvältä päivitellä tilannetta kohtalotovereiden kanssa.
Kerran
hän kuuli, kun lapset selittivät kaverilleen, että meidän äiti sai
potkut. Heidän mielestään siinä ei ollut mitään hävettävää.
– Kaikki
täällä
tietävät,
että tämä
ei ole omaa syytä.
Teknisesti
ottaen Heini ei kylläkään saanut potkuja. Vaihtoehtoja annettiin kaksi:
joko irtisanoudut itse ja saat tukipaketin, tai sinut irtisanotaan.
Koska Heini
oli ollut talossa niin pitkään, tukipaketti oli noin vuoden palkkaa
vastaava summa. Sen ansiosta töiden loppuminen ei ole perheelle
taloudellinen katastrofi, ainakaan välittömästi.
– Tuntuisi
valheelliselta valittaa raha-asioista. Paljon rankempaa on niillä perheillä,
joissa molemmat vanhemmat on irtisanottu.
Moni
lähtöpassit saanut on jo ehtinyt hakea uusia töitä, mutta Heini ei ole
vielä jaksanut edes ajatella sellaista. Ensin pitää toipua
”Nokia-taudista”. Romaanin
lukemisesta ei ole tullut moneen vuoteen mitään, koska viimeistään
parin sivun jälkeen ajatukset lipsahtavat työasioihin. Nyt Heinin
pöydällä on kirjoja kolmessa pinossa, yhteensä 14 teosta, yksi jokaista
Nokia-vuotta kohti. Ne ovat kertyneet siihen sattumalta,
mikä mistäkin: Arundhati Royn Joutavuuksien jumala, Jari Tervon Layla,
joku Leena Lehtolainen ja Outi Pakkanen.
– Kun
nämä
olen saanut luettua, olen toipunut.
Vasta
sitten Heini aikoo miettiä, millaista työtä haluaisi tehdä seuraavaksi.
Vain yksi asia on selvä. Rajatonta venymistä hän ei enää halua.
Vapauden juhla
Tiistai syyskuun 18. on erityinen päivä, Heinin ensimmäinen vapauden päivä. Työsuhde Nokiaan on eilen virallisesti päättynyt.
Tänään
hän ei hamuile ensimmäiseksi puhelinta ja sähköpostia, sillä uusi
puhelinliittymä on tarkoituksella sellainen, jolla ei pääse nettiin.
Kännykän kautta sähköpostissa
roikkuminen loppuu nyt, tulkoot millaiset vieroitusoireet tahansa.
Heinistä
tuntuu oudolta ja surulliselta, ettei irtisanotuille järjestetty
minkäänlaisia läksiäisiä. Monen vuoden suhde ikään kuin vain liukeni
pois. Tässäkö tämä
oli? Voitte jättää läppärin ja kulkukortin vastaanottoon.
Siksi
hän aikoo järjestää itse itselleen komean lähtöseremonian. Jonakin
kuulaana iltapäivänä hän nousee kuumailmapallon kyytiin, mukanaan hyvä
ystävä ja vähän kuohuviiniä.
Korkeuksista hän katsoo, kun talot, autot ja tiet kutistuvat, ja
maailman murheet siinä samalla. Tulenlieskasta kuuluu kohahdus, tuuli
näyttää suunnan.
Kiitos , kun jaoit tämän kirjoituksen kanssamme. Se herätti paljon mietteitä...samoin kuin koko blogisikin, josta löytyy usein paljon syvällistä pohdiskeltavaa ja koskettavia ajatuksia.
VastaaPoistaLoppujen lopuksi monet asiat voivat päätyä suurten, raskaidenkin muutosten jälkeen paremmalle mallille kuin alunperin. Mukavia hetkiä ja leppoisia päiviä sinulle toivotellen!
Kiitos. Ajattelin että jakamisesta voisi olla hyötyä. Niin paljon samansuuntaista palautetta ja tunnelmakuvausta olen saanut mm ex-kollegoilta. Hyvä johtajuus, empatiakyky ja tilannetaju ovat usein hukassa kvartaalitalouden pyörteissä. Työntekijät eivät ole pelkkiä numeroita exceleissä, vaan jokaisen luvun takana on elämä. Ja myös inhimillinen näkökulma asioihin ansaitsee palstamillimetrinsä. Kovuus, kylmyys ja loputon vieterin kiristäminen ei liene kenenkään etu.
VastaaPoistaKiitos Heini! Parempaa tulevaisuutta meille kaikille!
VastaaPoista-ex-nokialainen 18.9.2012
Kiitos Heini jutusta! Samassa veneessä seilaillaan.
VastaaPoista-en-noksu 28.2.2011
Oli hienoa lukea tuo juttu. Minulle kävi samoin, Espoon toimistolla. Olin talossa kuusi vuotta ja sain uutisen tiimin loppumisesta syntymäpäivänäni. Työvelvollisuus loppui pian sen jälkeen, heti syyskuun alussa ja olin ensin ihmeissäni, mitä tekisin. Sitten päätin lähteä metsään eränä aamuna ja asia kirkastui: maailma pyörii tämänkin jälkeen. Jotkut vuodet talon sisällä olivat suorastaan hulluja ja työtä tehtiin kotona vielä klo 23, itkua vääntäen. Sitten sain lapseni ja päätin, etten tee enää iltatöitä ja nyt kun asiaa katsoo täysin ulkoapäin, olen iloinen, että pääsin pois.
VastaaPoistaKirjoituksesti kosketti kuten aina. Yllättävää tässä kirjoituksessa oli se että kasvokkain kanssakäymisessämme olet aina esittänyt reipasta. Nämä tuntemukset ja ajatukset eivät ole tulleet esille jutellessamme niinpä ne yllättivät hieman. Mutta "i so feel you". Kirjoituksessasi ja elämässäsi on paljon yhtäläisyyksiä omaani. Tsemppiä ja haleja!
VastaaPoistaOlen ehkä oppinut vasta ihan viimeisen vuoden aikana, ettei heikkous tai tunteet ole häpeä. Joskus on hyvä olla jaksamatta, pyytää apua toisilta, tarvita muita ihmisiä. Ja se on arvokas oppi. Aina ei tarvi jaksaa, eikä kaikkea tarvi sietää. Enää en häpeä kyyneleitä, sillä jos niitä ei tulisi, olisi elämä paljon haaleampaa...
VastaaPoistaKiitos ihanat. Elämän oppiminen jatkuu!
Olen lukenut Perhe-lehdestä ja suositellut sitten artikkelia siskolleni, joka kertoi blogistasi. Koskettavia tekstejä. Muistelen tässä Osmo Soinivaaran sanonneen jossain lehdessä, miten työelämä on koventunut entistä enemmän. Vaaditaan enemmän tehokkuutta, parempia tuloksia. Nykyään tehdään töitä kolmessa päivässä mitä 70-luvulla tehtiin viidessä päivässä.
VastaaPoistaMielestäni olet erittäin vahva ihminen kun myönnät oppineesi asioita. Ei ole helppoa myöntää olevansa väsynyt, heikko, herkkä.. Olen itsekin oppinut kantapään kautta asioita. Tuhat kiloa iloa uuteen vuoteesi!
Heini, täälläkin yksi samoja tunteita läpi käyvä. Pitkäaikainen kumppani halusi meistä eroon, ja meidät ulkoistetaan 1.3. Erona paketin saaneiden tilanteeseen on se, että joudumme uuteen ja jatkuvaan juustohöylähelvettiin Intialaisessa konsulttifirmassa. Paketin mahdollisuutta ei meillä ole. Olen kauhuissani, kestänkö sitä enää.
VastaaPoistaJoka tapauksessa, halusin sanoa että olet rohkea kun uskallat kertoa tunteistasi ääneen. Kuinka montaa kanssakulkijaa se onkaan auttanut eteenpäin, itseni mukaanlukien!!
Ihanaa, ja parempaa tulevaisuutta sinulle ja perheellesi!
Kiitos <3
VastaaPoistaPitkä ja kivinen tie tämä avautuminen. Myöntää asioita edes itselleen ääneen, ihan raa'an rehellisesti. Mutta tiedätkös: valo on tunnelin päässä, ja suoran kohtaamisen pakko tuo lopulta sisäisen rauhan.
Paljon voimia muutokseen - ehkä se antaa tilaa jollekin aivan muulle. Älä sinni liian kauaa, jos käy liian kipeää.